何かひとつの出来事の話ではないのですが、、
上期でいちばん印象に残っているのは、
私が管理者になってから、
ご利用者の数も、サービスの数も、
ピーク（過去最大）を迎えた、ということです。

だから、上期はとくに忙しく、大変でありましたが、
多くのご利用者のお役に立てて
充実を感じることもできました。

この功績は、信頼できる職員が居てこその結果で、
職員のみんなには、感謝の気持ちでいっぱいです。

いま振り返ってみると、この時期は、
入院者などの空き枠に自費の利用者様を取り込んで、
積極的自費活動を行った時期でした。

その時、東京のほうに引っ越しされる予定の
独居暮らし女性ご利用者様と巡り合いました。
正直にいうと、最初のころは
無理難題を言われることが多かったので、
「この方、少し難しいなぁ」と思っていました。

しかし、そう思っていたのは私だけで、
「私が担当します」と名乗りを上げてくれた職員が
そのご利用者の心を溶かしてくれた、と言いましょうか。
見事にそのご利用者と信頼関係を築き、
最後には涙々のお別れとなりました。

私も一度、病院同行着いていかせていただきましたが
羨むほどの関係が出来ており、
微笑ましく思ったことが印象に残っています。

職員のみんなから学ぶことは本当に多いですね。

2024年10月、富田林のヘルパー事業所を、
社会福祉法人 天寿会として事業の譲り受けをする運びとなりました。
そして、その事業所の皆様は、
ヘルパーステーションてんじゅで、一緒に働くことになりました。
初めての体験でしたので、秋以降で、この件が最も印象に残っています。

他所で働いていた新しい職員さんたちを迎えるにあたって、
まず、最初に足並みを揃えないといけないと思い、
理念の共有を行いました。

また、職員さんたちとは、
ご利用者思いの経験豊富な方たちでしたので、
一人ひとりの思いや不安をお聴きしながら、
個々が働きやすくなるようなサポートを心がけました。

この件があってから、
地域から愛され、無くてはならない事業所になれるよう、
希望をもって事業を行っていきたいと、決意がさらに深まりました。

2025年も、より良い「ヘルパーステーションてんじゅ」を、
職員のみんなとつくりあげていきたいと思います。